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Habilidades que deben tener los líderes en la era digital

      
Fuente: Shutterstock

Los líderes y profesionales de la era digital deben manejar ciertas habilidades y deben adaptarse a los cambios que plantea la actualidad para seguir creciendo en su carrera y para enfrentar los nuevos desafíos. Conoce a continuación 5 habilidades de liderazgo para la era digital.

 

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1 – Conocimiento digital

Tener conocimiento y entendimiento del entorno digital permitirá identificar las nuevas oportunidades en ese ámbito; desde seguir capacitándose a través de Internet, a liderar equipos de trabajo desde lugares remotos. Internet es una fuente de información inagotable, y el conocimiento digital te permitirá aprovechar diversos recursos como por ejemplo los podcasts educativos o la descarga de libros gratis para aprender idiomas entre miles de oportunidades más para crecer profesionalmente y recomendar a un equipo.

 

2 – Innovación y creatividad

Las empresas dependen de la creación de nuevos productos o servicios para sostener y aumentar su productividad; por lo que los líderes actuales deben fomentar todo el tiempo el espíritu innovador y creativo, gestionando el talento de su equipo y pudiendo hacer frente a los riesgos y fracasos.

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3 – Habilidades de comunicación

Las habilidades tradicionales de comunicación (lectura, escritura y expresión oral) ya no son suficientes para liderar en la era digital. Los nuevos líderes deben manejar las competencias de comunicación requeridas en los entornos digitales. Esto abarca desde contar con un perfil adecuado y completo en redes sociales laborales como LinkedIn hasta manejar los recursos para realizar buenas presentaciones o tener su propio blog o canal de YouTube (o aprovechar los canales de youtube para capacitarte laboralmente) donde puedan compartir información, identificar las nuevas demandas o seguir las tendencias en su sector, en un ambiente de colaboración y retroalimentación constante con los demás usuarios.

 

4 – Autonomía

La capacidad de independencia y autonomía en ciertas situaciones tanto laborales como académicas es imprescindible para poder seguir investigando y creciendo en la carrera más allá del conocimiento que brindan las universidades u organizaciones, ya que la capacitación constante es la clave y puedes hacerlo a través de plataformas online donde estudiar gratis y a tu ritmo. Esto implica conocer y aprovechar todos los recursos de la era digital, también llamada era del conocimiento o la información.

 

5 – Saber delegar y trabajar en equipo

Trabajar en equipo y poder identificar a las personas idóneas para delegar ciertas tareas es un requisito fundamental en un líder. A través de internet se puede estar en comunicación entre todos los miembros de un grupo de trabajo sin tener la necesidad de estar físicamente; y para esto debe existir la confianza de que cada integrante será productivo aunque no esté siendo supervisado de manera constante. El líder debe saber cómo llevar el equipo y sabrá a quien delegar tareas cuando sea necesario.


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