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Algunos motivos por los que no asciendes en el trabajo

      
Fuente: Shutterstock

Estabas esperando un ascenso, haces bien tu trabajo, nunca llegas tarde y tienes un currículum que merece una posición de mayor responsabilidad dentro de la empresa; pero sin embargo, el esperado ascenso no te llega a ti sino que se lo otorgan a un compañero. No entiendes como pudo suceder algo así y te sientes enojado y frustrado. “¿Por qué ascendieron a mi compañero y a mí no?” es la primera pregunta que se te viene a la cabeza. Averigua a continuación algunos posibles motivos de por qué no estás logrando crecer en tu carrera.


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5 tips por los que no logras ascender en tu carrera 

 

1 – No sabes comunicar lo que quieres

Si nunca pediste una reunión con tu jefe para hacerle saber que consideras y deseas obtener un ascenso, entonces éste puede interpretar con que estás feliz con tu puesto actual y que no estás pensando en otra posición. Si en primera instancia tú no te has tenido en cuenta, será difícil que los demás lo hagan. Que cuentes con buenas habilidades de comunicación –tanto con tus superiores como con el resto del equipo – es clave a la hora de persuadir y convencer al resto.

 

2 – No destacar tus logros

Si piensas que mereces un aumento pero no le recuerdas a la empresa los logros que has conseguido mediante el desempeño de tu tarea, es probable que tus jefes no vengan a recordártelos a ti. No estamos sugiriendo que presumas de tu trabajo porque sí, pero si quieres que tus resultados sean visibles debes aprender a venderte aunque no te parezca la situación más cómoda del mundo.

 

3 – No saber trabajar en equipo

El trabajo en equipo es una habilidad muy valorada en el mercado laboral, y es una buena oportunidad para demostrar si tienes características para ser un buen líder. Pero si te esfuerzas en hacer tu trabajo de forma individual para demostrar a tus superiores que tú puedes solo con todo, puedes estar dando la impresión de que no sabes trabajar en equipo y que tienes poca tolerancia a las ideas y métodos de los demás.

 

4 – No trabajar en tu red de contactos

La práctica conocida en el mundo empresarial como “networking” se refiere al desarrollo de la red de contactos profesionales. Cultivar este tipo de relaciones es una de las formas que tienes para impulsar tu carrera, ya que además te servirá para mantenerte actualizado sobre las últimas tendencias laborales y específicas de tu área.

 

5 – No tener capacidad de resolución

Si cada mínimo inconveniente que surge en el trabajo tienes la necesidad de consultarlo con tu jefe, estás mostrando una escasa o nula capacidad resolutiva y confianza en tu tarea; y éstas son dos habilidades imprescindibles que los jefes esperan ver en los empleados ya que ellos tienen otras ocupaciones que atender (aunque tú las desconozcas). Así que ya sabes, la próxima vez que te encuentres frente a un inconveniente, diseña soluciones en vez de problemas.


Claro que estos pueden ser algunos de los motivos por los que no has conseguido un ascenso, aunque por supuesto también puede no ser así ya que los jefes desconsiderados y los compañeros que harán cualquier cosa con tal de escalar (sin tener la mínima ética profesional para con los demás) están a la orden del día en prácticamente todos lados. Pero recuerda que más allá de eso, lo importante para ascender es que te enfoques en desarrollar tus habilidades y mantener la calma frente a las situaciones que consideras injustas. Enfócate en ti y en gestionar e impulsar tu carrera para que pueda llegar el ansiado crecimiento profesional en tu lugar de trabajo, o, si notas que ahí ya llegaste a tu techo, entonces quizás tengas que comenzar a mirar hacia nuevos horizontes.


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